Team-Projektleitung (w/m/d) Planung

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil.


Das Glück liegt auf der Straße? Finden wir auch!

Mit rund 13.000 km Bundesautobahnnetz gibt es für uns viel zu tun, damit es so bleibt. Sie wollen gerne an einem unserer Standorte Teil des Teams werden, das dieses leistungsfähige Netz erhält, ausbaut und betreibt? Dann bieten wir Ihnen ab sofort eine Karriere als 

Team-Projektleitung (w/m/d) für den Bereich Planung

in der Außenstelle Bochum

unserer Niederlassung Westfalen



Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 

  • Leitung des Teams
  • Fachliche Verantwortung für den gesamten Ablauf der zugewiesenen Projekte. Das umfasst die Koordination, Steuerung der Zielerreichung, Ressourceneinsatzplanung, zielgerichteter Einsatz der Projektteam-Mitarbeitenden
  • Projektbezogenes Schnittstellenmanagement zwischen den Geschäftsbereichen
  • Fachliche Verantwortung bei der Aufstellung von Entwürfen, der Durchführung von Planfeststellungsverfahren und der finanziellen Steuerung sowie Datenqualität
  • Eigenständige Entscheidung der Steuerung zwischen Eigen- und Fremdleistung
  • Fachliche Verantwortung in Vergabeverfahren an Ing. Büros
  • Abstimmung mit Dritten (Verkehrsbehörden, Ministerien, Kommunen, Städte, DB etc.)
  • Organisation von frühzeitiger Öffentlichkeitsbeteiligung, Stakeholder-Analysen, Einrichtung und Aktualisierung von Informationsforen für die Projekte
  • Fachliche Verantwortung für die Außendarstellung der Projekte
  • Führung, Steuerung, Entwicklung und Förderung der Projektteammitarbeiter

Stellenanforderungen

Das zeichnet Sie aus:

  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
  • Langjährige Berufserfahrung im o. g. Tätigkeitsfeld sowie vertiefte Fachkenntnisse im Verantwortungsbereich und in der Anwendung der einschlägigen Fachprogramme
  • Umfassende Kenntnisse des Planungsrechts und planungsrelevanter Regelwerke
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in den Programmen der MS-Office Standardsoftware


Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: 

  • Selbständiges sowie interdisziplinäres Arbeiten
  • Hohe Belastbarkeit in Bezug auf eine konzentrierte und strukturierte Aufgabenerledigung auch unter Zeitdruck ist unabdingbare Voraussetzung
  • Sicheres Auftreten und Darstellungsgeschick sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Wirtschaftliches Handeln, analytische Fähigkeiten und kaufmännisches vernetztes Denken


Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Gestandene und authentische Persönlichkeit, die ihre Position zu vertreten weiß; klares, verbindliches und dabei respektvolles Auftreten nach innen wie nach außen
  • Charismatische Führungskraft, der es gelingt, Mitarbeiter/innen zu begeistern und weiterzuentwickeln, Vertrauen zu gewinnen und durch Vorbild zu führen
  • Zielgruppengerechte Kommunikation in einem vorwiegend technisch geprägten Umfeld
  • Überzeugt durch Innovationsfreude, Entscheidungskraft und die Fähigkeit zur sinnvollen Delegation
  • An der Machbarkeit orientierte Persönlichkeit, kooperative und durchsetzungsfähige Person
  • Dienstleistungsorientierte Denk-und Handlungsweise


Das können Sie von uns erwarten:


Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum, attraktive Altersvorsorge, gute und auf Sicherheit bedachte Arbeitsbedingungen.


Miteinander. Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit.



Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, attraktive Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge


Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen, persönliche Weiterentwicklung und Fortbildung, deutschlandweite Karriereperspektiven.


Familienfreundlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten.



Wir sind noch nicht perfekt, aber an vielen weiteren Themen arbeiten wir.



Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe E14 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeitrelevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.

Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns, wenn Sie sich hier bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Ziebs (Geschäftsbereichsleitung der Projektgruppe Ausbau A 40, A 42 und A 43) unter der Rufnummer +49 234 / 41479 623 zur Verfügung.



Weitere Hinweise

Die Autobahn GmbH steht für gelebtes Diversity Management sowie für eine offene und teamorientierte Arbeitskultur. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir u.a. familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Rahmenbedingungen. Wir arbeiten tagtäglich daran, ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.


Inklusion ist der Autobahn ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.


Und wenn es doch nicht der richtige Job für Sie sein sollte: wir suchen regelmäßig Straßenwärter, Ingenieure, Juristen, Techniker, ITler, VerwaltungsmitarbeiterInnen, LandschaftspflegerInnen, BauzeichnerInnen und viele mehr. KommZurAutobahn.de


Willkommen im #teamautobahn