Leiter/in Personalbetreuung und -verwaltung der Zentrale (w/m/d)

Jobbeschreibung

Was Sie erwartet

  • Neuaufbau sowie fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung  „Personalbetreuung und -verwaltung der Zentrale“
  • direkte Berichtslinie zur Geschäftsbereichsleitung „Personalverwaltung und -recht“
  • Verantwortung der Definition, Abstimmung und Implementierung von Kernprozessen der Personalverwaltung der Zentrale in enger Zusammenarbeit mit (u.a. Personalrecruiting, Personalverwaltung der Zentrale)
  • Initiierung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich Personalbetreuung und -verwaltung
  • Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalprozesse
  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter der Zentrale in personalbezogenen Fragestellungen

Was wir Ihnen bieten

  • Mitwirken an der Neugestaltung der Zukunft der Autobahnen in Deutschland
  • einen attraktiven Arbeitgeber in 100%igem-Bundeseigentum
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben
  • ein hochdynamisches Arbeitsumfeld in einer neu gegründeten Gesellschaft
  • ein motiviertes, schnell wachsendes Team

Stellenanforderungen

Was Sie mitbringen

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung 
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwaltung oder in einem verwandten Bereich
  • mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung
  • Erfahrung im Aufbau und/oder der Weiterentwicklung von Unternehmensbereichen
  • sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Kenntnisse im Umgang mit Personalverwaltungslösungen wünschenswert 
  • Erfahrung mit Tarifen TVöD Bund, TV-L sowie den Beamtenvergütungen des Bundes und der Länder wünschenswert
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Service- und Lösungsorientierung
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Freude an der Mitgestaltung von Veränderung

Weiterführende Informationen zum Thema Datenschutz können Sie unserer Datenschutzerklärung entnehmen.